BeritaPapua.co, Serui — Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas II Serui, Abraham Benyamin Harjo mendapatkan piagam tanda kehormatan dari Presiden Republik Indonesia, Rabu (17/8/22).
Penganugerahan tanda kehormatan Satyalancana Karya Sapta XX Tahun kepada Abraham B Harjo oleh Presiden ini sebagai penghargaan kepada PNS yang telah bekerja penuh kesetiaan kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara dan pemerintah serta dengan penuh pengabdian, Kejujuran,Kecakapan dan disiplin secara terus menerus paling singkat 10, 20 atau 30 tahun.
Penyerahan Surat keputusan presiden Republik Indonesia nomor 56 /TK /Tahun 2022 tentang Penganugerahan tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya ini diserahkan oleh Bupati Kabupaten Kepulauan Yapen, Tonny Tesar mewakili pemerintah pusat disela-sela pemberian remisi kepada sejumlah narapidana di Lapas Serui.
Kepada awak media Abraham mengatakan setiap PNS berhak mendapatkan reward dari apa yang telah dia laksanakan dan salah satunya adalah penghargaan 20 tahun bahkan penghargaan ini merupakan penghargaan yang kedua didapatkan setelah 10 tahun lalu juga memperoleh piagam.
“Ini penghargaan yang saya dapatkan kedua yang pertama 10 tahun dan sekarang 20 tahun yang kesempatan ini diserahkan langsung oleh bapak bupati Tonny Tesar,” ucap pria kelahiran Bintuni ini.
Dia mengucap syukur atas penghargaan yang telah diberikan pemerintah kepada dirinya karena sudah bekerja di Lapas selama 20 tahun dalam karya dan bhakti.
Menurutnya dengan memperoleh penghargaan ini tidak langsung membanggakan diri ,melainkan untuk dijadikan motivasi agar bekerja lebih baik lagi kedepannya.
“Dengan ini kita harus kerja lebih bagus dan baik lagi karena kalau sampai kinerja kita menurun nanti bisa dipertanyakan oleh orang lain,” ujarnya.
Diketahui bersamaan dengan penghargaan yang telah diraih oleh Abraham B Harjo, Penghargaan serupa juga didapatkan oleh 8 orang PNS dilingkungan Lapas Serui dengan masa kerja 10, 20 dan 30 tahun, untuk itu Abraham berpesan agar penghargaan yang sudah diraih dapat dijadikan roll mode atau contoh bagi pegawai lain.
“Jadikan ini sebagai roll mode atau contoh dan teladan bagi pegawai lainnya agar mendapatkan penghargaan yang sama agar organisasi itu terus berkembang,” pungkas Abraham.
(AG)
